Instituciones trabajan por la Carrera Administrativa MunicipalLa Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), junto a la Fundación DEMUCA, la Secretaria de Estado de la Administración Pública (SEAP), La Agencia Española de Cooperación Internacional y Desarrollo (AECID) y el FANSI, dieron inicio al primer ciclo de talleres sobre la Carrera Administrativa Municipal por la Profesionalización del Servidor Público.
Estos talleres tienen como fines dotar a los empleados públicos y a toda la sociedad de una de las reformas legales más importantes para la administración pública dominicana, que habrá de influir en el desarrollo de nuestro país.
Con esta nueva Ley 41-08, se procura corregir las lagunas, incoherencias y deficiencias de la Ley del Servicio Civil y la Carrera Administrativa para afianzar el sistema de mérito, la estabilidad y la profesionalización de los servidores públicos.
Los talleres han sido impartidos en la modalidad de macro regiones teniendo como sede a San Pedro de Macorís, Santiago, Distrito Nacional y Baní, con la participación de Síndicos, Síndicas, Presidentes y Presidentas de Concejos Municipales, Directores y Directoras de Distritos Municipales y Encargados de Recursos Humanos del país.
Los talleres fueron impartidos por reconocidos profesionales en la materia entre los que se encuentran los abogados Alexandra Olivo, Luís Montás, Dagoberto Peña y Yovanna Ozuna.
Los Presidentes Regionales coincidieron en señalar la importancia de la actividad, resaltando la necesidad de que a los empleados municipales se le dote de esa especie de mecanismo de seguridad social que les garantice sus años de ejercicio en sus funciones.
Mientras que el ratificado Director Ejecutivo de la FEDOMU, licenciado Víctor D´Aza, valoró como de extrema importancia la ejecución de ese tipo de talleres, asegurando que la Federación Dominicana de Municipios, siempre se ha empeñado en la búsqueda de los mejores objetivos para los componentes humanos de sus miembros.
Estos talleres tienen como fines dotar a los empleados públicos y a toda la sociedad de una de las reformas legales más importantes para la administración pública dominicana, que habrá de influir en el desarrollo de nuestro país.
Con esta nueva Ley 41-08, se procura corregir las lagunas, incoherencias y deficiencias de la Ley del Servicio Civil y la Carrera Administrativa para afianzar el sistema de mérito, la estabilidad y la profesionalización de los servidores públicos.
Los talleres han sido impartidos en la modalidad de macro regiones teniendo como sede a San Pedro de Macorís, Santiago, Distrito Nacional y Baní, con la participación de Síndicos, Síndicas, Presidentes y Presidentas de Concejos Municipales, Directores y Directoras de Distritos Municipales y Encargados de Recursos Humanos del país.
Los talleres fueron impartidos por reconocidos profesionales en la materia entre los que se encuentran los abogados Alexandra Olivo, Luís Montás, Dagoberto Peña y Yovanna Ozuna.
Los Presidentes Regionales coincidieron en señalar la importancia de la actividad, resaltando la necesidad de que a los empleados municipales se le dote de esa especie de mecanismo de seguridad social que les garantice sus años de ejercicio en sus funciones.
Mientras que el ratificado Director Ejecutivo de la FEDOMU, licenciado Víctor D´Aza, valoró como de extrema importancia la ejecución de ese tipo de talleres, asegurando que la Federación Dominicana de Municipios, siempre se ha empeñado en la búsqueda de los mejores objetivos para los componentes humanos de sus miembros.
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